Ob kultureller Wandel, Reorganisation oder neue Büros – moderne Arbeitswelten brauchen eine klare strategische Ausrichtung, die Raum, Organisation und Kultur sinnvoll verbindet. Wir entwickeln Strategien, die Orientierung schaffen und Ihr Unternehmen zukunftsfähig aufstellen.
Neben gestalterischen Elementen zählen hier auch individuelle Anforderungen, der Grad der Mitarbeitendenpartizipation sowie eine professionelle Begleitung des gesamten Prozesses auf Ebene der Umsetzung. Wir sorgen dafür, dass die Arbeitswelt nachhaltig zu den Anforderungen der Zukunft passt.
Holen Sie die neue Arbeitswelt ins eigene Büro: Bei neotares kombinieren wir Architektur mit zukunftsweisenden New-Work-Konzepten, um Ihre Vision Wirklichkeit werden zu lassen. Unser erfahrenes Team entwickelt innovative Ideen und maßgeschneiderte Lösungen in allen Leistungsphasen.
Kultur zeigt sich im Alltag – und im Raum. Wir unterstützen Sie dabei, eine Unternehmenskultur zu entwickeln, die neue Arbeitsformen stärkt, Identifikation ermöglicht und Veränderung fördert. So entstehen Arbeitswelten, in denen Haltung, Verhalten und räumliche Gestaltung eine starke Einheit bilden
Auf Grundlage der Kommunikationsstrategie werden Projektinformationen über geeignete und zielgruppengerechte Informationskanäle und -formate verbreitet. Dies ermöglicht einen beidseitigen Informationsfluss und schafft Transparenz und völlig neue Formate zur Organisationsentwicklung.
Bei der Veränderungsbegleitung werden Bewusstsein, Verständnis und Transparenz über Partizipationsmöglichkeiten geschaffen. Angestrebt wird eine Erhöhung der Akzeptanz für die Veränderung und die Arbeitswelt selbst. Ein Blick hinter die Kulissen und in die Strukturen ist wird von uns moderiert.
Um Projekte erfolgreich zu realisieren, braucht es neben Erfahrung, Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen, ein zielorientiertes Vorgehen. Wir begleiten Sie Schritt für Schritt auf dem Weg zu Ihrer ansprechenden und zukunftsfähigen Arbeitswelt.
